Programas de Treinamento

Responsabilidade
Social

 
 
 

OBJETIVO: Desenvolvimento de Equipes Sustentáveis

Sustentabilidade... onde as ações não somente giram em torno da responsabilidade social, mas também em mudar nossos paradigmas, adotar um novo modelo comportamental num ambiente diferente.

Sustentabilidade... desafiar nossas escolhas, mudar a nossa essência, adaptar continuamente a identidade da nossa equipe e organização.

Sustentabilidade... investir em soluções inovadoras que agregue conhecimento aos colaboradores e acrescentem um bem maior à sociedade.

Sustentabilidade... líderes e equipes engajados e comprometidos com a Causa. Causa que impulsiona o posicionamento e competitividade da organização.
 

O DESAFIO:
Os gestores e gerentes de RH tiveram, pela frente, nesse dia de treinamento o desafio de renovar e e decorar duas salas existentes no Centro Social renovadas e decoradas, sendo uma para abrigar a biblioteca com 1000 livros doados e a segunda sala preparada para uma brinquedoteca/brechó.
 

O APRENDIZADO

"Doar-se para àquilo em que acredita"

"Construção de um canal de comunicação (e a sua importância)"

"Compartilhar novas idéias"

"Percepção para novas habilidades"

PRINCIPAIS COMPETÊNCIAS DESENVOLVIDAS

 

DEPOIMENTOS

"Participar de uma atividade solidária e ao mesmo tempo interagir com práticas empresariais"

"Mobilização para o que é importante e urgente"

"O diferencial na responsabilidade social ligada à T&D"

"A inovação e o desafio pela causa"

"NÃO PAREM. O trabalho é maravilhoso"
 

 
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