Nosso
objetivo é o SEU sucesso!
Por isso, trabalhamos junto com a empresa para personalizar
e formatar
nossos programas com atenção voltada aos detalhes
e
consciência plena das necessidades do mundo dos negócios.
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PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO
DE EQUIPES E LÍDERES
TREINAMENTO AO AR LIVRE
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| A
Aribira acredita no desenvolvimento de pessoas
através de programas participativos e dinâmicos,
que estimulam o envolvimento e aprendizado das
pessoas através da experiência. Nesse
cenário, a Aribira cria oportunidades para
os participantes vivenciarem, raciocinarem, refletirem
e aprenderem a partir de todas as situações
incluindo problemas, insucessos e erros.
Os programas
fomentam um ambiente de desenvolvimento de equipes
saudável baseado
em uma mescla de atividades vivenciais, desafios,
conceituação e discussão
teórica participativa, facilitação
direcionada e feedback. Os programas são
voltados para desafiar a sua equipementalmente,
emocionalmente e fisicamente em busca
de novos aprendizados e a
oferecer resultado observável no desenvolvimento
de competências e fomento à mudança
de comportamento.
Todos
programas são precedidos de um diagnóstico
visando a personalizar e customizar o conteúdo,
atividades e temas.
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| DIAGNÓSTICO |
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A Demanda
Quais as necessidades
identificadas |
O Contexto:
Levantamento da cultura
organizacional, indicadores estratégicos,
programas em andamento, missão e
visão organizacional. |
Ferramentas:
Quais ferramentas melhor
se adequam a cultura da empresa, perfil
dos participantes e objetivos delineados?
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O Porquê:
Entender o porquê
da demanda, a causa e efeito da necessidade,
e como esta está alinhada com o contexto
estratégico organizacional
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Perfil dos Participantes:
Modo de relacionamento,
metas, desempenho, problemas/situação
atual e desejada, e características
gerais |
Composição/Formato Desejado:
Carga horária,
orçamento disponível, locais,
ferramentas de gestão, atividades
especiais, e número de participantes
são algumas considerações
a serem analisadas |
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Duração
de 04 horas a 03 dias
de duração |
Locais:
pátios, estacionamentos,
galpões, campos de futebol, gramados,
quadras, salões de hotéis,
parques nacionais, hotéis-fazenda
e resorts. |
Número de Participantes:
12 a 200+ por programa
de treinamento |
Grupos:
Participantes são
divididos em grupos visando gerenciar o
evento. |
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Público:
Equipes com pessoas
de várias funções e
níveis hierárquicos, tanto
ativos e não-ativos |
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