Contrato: Estabelecimento de um
contrato de atitudes e comportamentos,
elaborado e aceito por todos os participantes,
delineando os comportamentos adequados
e objetivos a serem atingidos com o treinamento.
Os próprios participantes são
os responsáveis pela sua implementação
durante o treinamento.
Liberdade de Escolha: Pilar, junto
com o contrato, dos treinamentos, objetivando
respeitar os limites de cada participante
e os tipos de participação
que serão aceitos durante o treinamento.
Assim, se um participante não se
sentir confortável em realizar
a atividade, ele poderá participar
da mesma de uma maneira indireta.
Processamento: O programa inclui
um processamento (fechamento ou debriefing)
imediatamente após o término
da atividade onde serão discutidas
as atitudes, comportamentos, habilidades
e competências utilizadas durante
a atividade. Durante esta parte do programa,
se faz a transferência do conhecimento
e aprendizado para o dia-a-dia e se estabelece
um plano de ação.
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