Programas de Treinamento

Responsabilidade
Social

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Programa
de Treinamento
EQUIPE AVENTURA


(PDF : 600kb)


FOCO:
Promover o desenvolvimento de competências e atitudes vencedoras em equipes através do uso de atividades de aventuras como recurso de aprendizagem.
DESCRIÇÃO:

Um programa de desenvolvimento de equipes que utiliza atividades de aventura que cria um ambiente de alto aprendizado através de eliminar a zona de conforto dos participantes. O programa desafia os participantes física e mentalmente através do uso de atividades de aventura e dinâmicas de grupo que simulam aspectos de equipes de alta performance, e competências como superação, confiança, quebra de paradigma e mudanças, comunicação, colaboração, estabelecimento de metas, gerenciamento de riscos e outras.

Um sentimento de pertencer, de integração, e de foco se faz estabelecido com a confiança e o espírito de grupo que emanam dos desafios realizados em equipe! Os participantes têm uma maior propensão a se superar, tomar decisões e enfrentar o risco no dia a dia após participar de uma experiência em equipe onde eles se superaram com segurança e atingiram uma meta, para muitos, inatingível.

O processamento da atividade é um componente crucial do programa, com nossos facilitadores fazendo o elo entre a atividade e o aprendizado aplicado ao dia-a-dia. Vale ressaltar: As atividades são programadas e sugeridas de acordo com a cultura da empresa, os objetivos do treinamento assim como a estrutura do local e o número de participantes.

APLICABILIDADE:
Programa de Desenvolvimento Gerencial e de Equipes.
Programa de Desenvolvimento de líderes.
Programas de Gestão da Mudança.
ATIVIDADES CONTEMPLADAS:
Escalada em Rocha Percurso de Orientação Rapel
* opcional: incluir kayak ou canoa havaiana
 
LOCAL CONTEMPLADO:

Praia Vermelha e Morro da Urca, RJ.

* o programa é flexível e pode ser adaptado para qualquer local, hotel fazenda e sítios que tenham a infra-estrutura no local.

 

ETAPAS DO PROGRAMA:

1. Visita Técnia de Diagnóstico: Visa montar o programa sob medida para nossos clientes, alinhando as atividades e conteúdo aos objetivos centrais do treinamento e a cultura da empresa.
 
2. Treinamento
ESTRUTURA DO TREINAMENTO:
GESTÃO DA SEGURANÇA

Procedimentos: O programa seguirá a gestão da segurança da Aribira, além de regras específicas de segurança para cada atividade de aventura em questão.

Equipamentos: Todos equipamentos utilizados são modernos e certifificados de acordo com normas internacionalmente aceitas.

Briefing: Briefing e instrução detalhada de segurança relacionada a atividade escolhida, será dada a todos os participantes antes da atividade.

Instrutores: Guias de montanhismo com treinamento em primeiros socorros e técnicas de auto-resgate como apoio durante o programa.

Liberdade de Escolha: Visando a segurança emocional dos participantes, a filosofia liberdade de escolha é um dos pilares dos treinamentos ao ar livre que envolvem atividades de aventura. A filosofia objetiva respeitar os limites de cada participante e delimitar os tipos de participação que serão aceitos durante o treinamento.

 

 

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